El 85% de los currículum de mayores de 50 años acaban en la papelera

La principal causa de discriminación en el mercado laboral español, por encima del sexo, la religión o la procedencia del trabajador, es la edad, según un estudio elaborado por DBM España.
El 85% de los currículum de mayores de 50 años acaban en la papelera

Bueno es saberlo, para enviar sólo el 15% que no acaban en la papelera.

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