Cerca de 3.200 empleados de Nissan en Barcelona están llamados a votar. Sólo hay dos posibilidades: sí o no.
Si dicen sí, aceptan cambiar el convenio colectivo que se pactó el año pasado, tendrán así el sueldo congelado el año próximo y contenido -con leves subidas progresivas- los tres siguientes. Además, se comprometen a un aumento de la productividad de 6% con un incremento del tiempo efectivo de trabajo a partir de abril de 2011, el establecimiento de quince sábados productivos por turno -12 obligatorios- y una bolsa de 40 horas por trabajador, 32 de ellas obligatorias.
A cambio del esfuerzo, esperan convencer el jueves a los directivos de la matriz japonesa de que sea Barcelona la encargada de fabricar la nueva furgoneta pick-up de la marca, lo que supondrá garantizar los puestos de trabajo actuales al menos diez años y una inversión de más de 80 millones de euros en la planta catalana.
Nissan · ELPAÍS.com
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