El Consejo Directivo de la Acción Social de la Universidad Nacional de Tucumán aprobó el marco normativo que regirá el pago del ítem conocido como riesgo laboral. La implementación del adicional, que será incluido a partir de julio en las boletas de sueldo de 92 empleados, se determinó a partir de un estudio realizado por el área de seguridad y riesgos laborales de la UNT.
La resolución, sancionada el lunes durante la sesión ordinaria del cuerpo directivo, especifica en detalle la modalidad con que se instrumentará el pago de ese ítem, que implica un 10% del total de la asignación de la categoría de revista.
Entre otros puntos se fijó que ese porcentaje debe ser reconocido a odontólogos con atención directa de pacientes, asistentes dentales, bioquímicos, técnicos y administrativos de laboratorio, médicos, kinesiólogos, enfermeros, encargados de mantenimiento y ordenanzas.
Desde la obra social se puntualizó que el adicional es funcional, por lo que sólo se mantendrá en caso de que el empleado continúe en las funciones especificadas.
Dentro de los primeros diez días de julio se cancelará el porcentaje de riesgo correspondiente a mayo y junio por planilla complementaria.
Los consejeros solicitaron además a la Presidencia de ASUNT que instrumente un informe legal y financiero para resolver el pago de las eventuales retroactividades que pudieran corresponder.
Por otra parte, las autoridades de ASUNT rechazaron enfáticamente que exista alguna actitud persecutoria contra los empleados que reclamaban el pago de ese ítem. “Este tema se aprobó dentro de los tiempos que había establecido el cuerpo para estudiarlo.
Hay que subrayar que la entidad gremial que representa a los empleados de ASUNT fue comunicada en tiempo y forma sobre los plazos que demandaría la resolución de esta cuestión”, aclaró Rea.
“Nunca desconocimos el reclamo, no obstante los medios utilizados no fueron los correctos. Los empleados se manejaron fuera de lo que establece el marco previsto por el gremio”, advirtió el titular de la entidad.
La implementación del adicional, que será incluido a partir de julio en las boletas de sueldo de 92 empleados, se determinó a partir de un estudio realizado por el área de seguridad y riesgos laborales de la UNT.
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