SECTOR ENERGETICO: Vestas busca a 100 trabajadores más para su planta de Villadangos LEON

• La compañía danesa argumenta el incremento de empleo en aumento de pedidos
• La situación coincide con el fin del ERE que afectó a 190 de sus 360 empleados

A sólo un día de que concluya el ERE temporal que durante un año afectó a 190 de los 360 trabajadores en plantilla, Vestas selecciona a 100 profesionales para que puedan incorporarse a trabajar en su fábrica leonesa.

La razón, dicen desde la propia empresa, que se ha incrementado el número de pedidos, lo contrario que alude LM para justificar sus continuos expedientes de regulación y de extinción de empleo y su desvío de producción en la fábrica de Ponferrada.

La compañía entiende que, en medio de la 'complicada' coyuntura económica actual surgen ofertas de empleo 'masivas' que permitan dar 'una nueva oportunidad' a las personas que requieren de un puesto de trabajo.

A pesar de los datos negativos del paro, las empresas relacionadas con el sector energético, especialmente las renovables, han seguido incrementando sus plantillas a lo largo de la recesión y han sido 'de las pocas' grandes empresas que han generado puestos de trabajo en España en los últimos meses.

Los candidatos a estos puestos de trabajo deberán tener el título de FP en Electromecánica, Mecánica, Electricidad o FP Sector Industrial, así como una experiencia mínima de seis meses dentro del sector industrial y experiencia en el montaje y ensamblado de piezas en cadenas de montaje dentro del área de producción.
 De la misma manera, los candidatos deberán disponer de vehículo propio.

La incorporación al puesto de trabajo será inmediata, con disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche.

Igualmente, Vestas busca incorporar 20 trabajadores en el departamento de Logística en su planta de energías renovables. 
En este caso, los candidatos deberán contar con experiencia y formación en el manejo de carretillas eléctricas de más de dos toneladas, así como en el manejo de grandes volúmenes y del puente grúa. 
También será imprescindible contar con capacidad de trabajo en equipo y vehículo propio.

PREVENCION de RIESGOS LABORALES

  CARRETILLAS ELEVADORAS