La dirección general de Salud Laboral del Govern balear ha contabilizado 255 casos de mobbing o acoso laboral durante 2010, de los cuales 167 afectaban a mujeres.
 | Son datos aportados durante la celebración de una jornada técnica sobre mobbing, en la sede de CC OO en Palma, con la presencia de expertos sobre acoso moral y sexual en el trabajo, en la que han participado más de cincuenta delegados sindicales, con el objetivo de adquirir conocimientos que les permitan prevenir este tipo de situaciones en el ámbito laboral. |
La jornada, que ha contado con el apoyo de la Conselleria de Turismo y Trabajo, ha sido presentada por la directora general de Salud Laboral del Govern, Paula Liñán, quien ha señalado que el 50% de los casos que ha tratado la Dirección general en los últimos tres años por daños psicosociales, tienen como protagonistas las mujeres que sufren estrés, acoso o mobbing.
La directora general ha asegurado que en 2008, de los 190 casos psicosociales detectados, 135 afectaban a mujeres; en 2009, de 220 casos, un total de 148 correspondían a mujeres, mientras que en 2010, de 255 casos declarados, 167 afectaban a mujeres.
La trabajadora social y miembro de honor de la Asociación Balear contra el Mobbing, Marina Parara, cree que se debe valorar que a finales de 2010 el acoso laboral sea considerado como un delito en España.
La inspectora de Trabajo, Catalina Barceló, ha centrado su intervención sobre la actuación de la Inspección en los casos de acoso, y ha subrayado que el acoso psicológico es una conducta “pluriofensiva” y, por lo tanto, se ha de abordar desde la Administración pero también desde otros ambitos.
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