La empresa familiar pide contratos fuera de convenio para jóvenes

Compartido por Prevencionista

¡Oye tronco! ¿Y si decimos que paguen los jóvenes por dejarles trabajar?. ¡Eso después de las elecciones!.

La empresa familiar pide contratos fuera de convenio para jóvenes
Al comienzo de su vida laboral, los jóvenes son caros para las empresas. Son poco productivos, no tienen experiencia y necesitan trabajadores veteranos, con sueldos mayores, que les enseñen. Así lo cree el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), que para abaratar el trabajo juvenil propone la creación de un contrato juvenil "exento de pagos a la Seguridad Social, acotado temporalmente". Además, el salario no tendría por qué atenerse a lo previsto en los convenios, si no que podría pactarse entre el joven y el empresario, según ha propuesto el IEF en un acto.