Los sindicatos piden la baja u otro puesto para la mujer, que está embarazada de uno de los gemelos que esperaba.
Denuncian las “acciones, actuaciones y negligencias existentes, tanto por parte de la Mutua Gallega, como por la Seguridad Social (la inspección médica) y de la propia empresa”, que llevan negando una baja de forma sistemática a la trabajadora, a pesar de las argumentaciones de los sucesivos informes del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la propia empresa, que denunció la “necesidad de adaptar a la trabajadora a otro puesto” mientras durase el embarazo.
Según relataron, la trabajadora se encontraba en estado de gestación de gemelos en un primer momento, pero “a consecuencia de la denegación, por parte de la Mutua Gallega, de la prestación por riesgo en el embarazo” perdió uno de los fetos.
Tras esto, aseguran que la Inspección de Trabajo respondió a la denuncia “lavándose las manos”, aludiendo a la correcta formulación del proceso de tramitación de la prestación por parte de la mutua.
... en ningún momento los agentes implicados atendieron “los riesgos médicos que una embarazada asume en ese puesto de trabajo”, con continuos baches, frenazos e imposibilidad de ir al servicio regularmente, y que se podrían subsanar cambiando de puesto temporalmente a la mujer. A esos riesgos, añade, “hay que sumar los problemas físicos que acusa ya con seis meses de gestación” y el contexto de estrés en el que está inmersa.
La embarazada, que recientemente se dio de baja por un problema de salud común se verá obligada a volver a su puesto el próximo viernes, ya que la Seguridad Social le ha dado el alta.
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