Los expertos piden autonomía en los convenios para las pymes

Los expertos reunidos por el Círculo de Empresarios reclaman la intervención del Gobierno en la reforma de la negociación colectiva porque no se fían de la capacidad de los agentes sociales para lograr un acuerdo de calado.

Manuel G. Pascual - Madrid - 12/04/2011

Tenemos una gran oportunidad para modificar el marco laboral en todas sus facetas. No debemos desaprovecharla, como ha pasado en las otras reformas". Las palabras del presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada, reflejan bien el sentimiento expresado ayer en la mesa redonda sobre negociación colectiva organizada por el think tank.

Tanto los ponentes como los asistentes al evento dejaron claras sus bajas expectativas acerca del resultado de las negociaciones entre patronal y sindicatos, que afronta esta semana su fase decisiva y que abordará también el absentismo laboral. El secretario general de CEOE, José María Lacasa, pidió al Gobierno que deje "el tiempo necesario" para que el acuerdo tenga contenido.

Más de 60.000 motivos para evitar los cambios

Para los expertos reunidos por el Círculo de Economía, uno de los aspectos que impedirán que se primen los convenios de empresa frente a los sectoriales provinciales es la falta de interés de las partes en que así sea.

"CEOE ha dicho recientemente que tiene a unas 30.000 personas dedicadas a la asesoría en temas de negociación colectiva", subrayó Juan José Dolado, catedrático de Economía de la Universidad Carlos III. "Si tenemos en cuenta que del lado de los sindicatos debe haber al menos la misma cantidad, tenemos a unas 60.000 personas cuyos sueldos seguramente representen cerca de 1.000 millones", espetó.

Según Dolado, el 38% de los asalariados y el 65% de las empresas se rigen por convenios sectoriales provinciales, el peor modelo posible "desde el punto de vista macroeconómico" para combatir el paro y la inflación.

Los expertos piden autonomía en los convenios para las pymes

NEGOCIACION COLECTIVA