SALUD Y PREVENCION: ´Para encontrar trabajo, la actitud es tan importante o más que el Currículo

16 oct 2011

´Para encontrar trabajo, la actitud es tan importante o más que el Currículo

Javier Cámara. El experto en portales de empleo online (Red Trabajar) asegura que el trabajo en equipo, la flexibilidad, la movilidad y el espíritu emprendedor son algunos de los aspectos que más valora una empresa a la hora de contratar a un trabajador.
Para Javier Cámara, los portales de empleo "siguen siendo la mejor fuente para buscar trabajo ya que aglutianan el mayor número de ofertas laborales".

–La crisis y la falta de expectativas laborales no son muy alentadoras para quienes buscan trabajo. ¿Qué objetivos se debe uno marcar a la hora de buscar empleo?
–Buscar trabajo es, a su vez, un trabajo que requiere de dedicarle varias horas al día, entre una y dos horas al menos.
Es importante primero crear un buen currículo y darse de alta en el mayor número de bolsas de empleo.
Además de esto es importante tener activado el servicio de recibir ofertas por email, y apuntarse a todas las ofertas que uno cree que su perfil encaja con el puesto ofertado.
El currículum es importante pero es tan importante o más la actitud. La entrevista es un proceso fundamental, siempre intentando mostrar actitud empática, positiva.
–Hoy en día los portales especializados de empleo y las redes sociales ofrecen múltiples herramientas para la búsqueda de empleo.
Todo ello hace difícil saber por qué camino decantarse. Desde su punto de vista, ¿qué método es el más eficaz y qué pasos debe seguir una persona que busque trabajo?
–Los portales de empleo siguen siendo la mejor fuente para buscar trabajo, ya que aglutinan el mayor número de ofertas de empleo.
Las redes sociales para profesionales, se alimentan fundamentalmente de las ofertas de trabajo de estos portales, aunque es importante mantener tu red profesional actualizada, los contactos siempre han sido el mayor facilitador para encontrar trabajo.
–Ante la multitud de portales de empleo existentes, ¿cómo saber cuáles son los que más valor aportan?
–Hay multitud de portales de empleo hoy en día en España, pero sin duda los hay quienes aportan un valor diferenciado, como por ejemplo, un mayor número de ofertas locales que normalmente no aparecen en los portales generalistas.

Ver completo Para encontrar trabajo, la actitud es tan importante o más que el ...
Ver todos los artículos sobre este tema »