En los Estados Unidos, la Inspección de Trabajo (OSHA) no sólo sanciona a las
empresas que incumplen sus obligaciones preventivas, sino que dispone también de un servicio de asesoramiento a las empresas. Dicho servicio está completamente separado de las actividades propiamente inspectoras y se lleva a cabo por consultores contratados por OSHA. Este servicio en ningún caso puede dar lugar a sanción alguna, ni en forma de multa ni de requerimiento. El siguiente folleto en español (dos páginas, 2009) describe las características principales del servicio, que por supuesto es gratuito para los empresarios.
En el año fiscal 2011 el programa realizó más de 30.000 visitas de asesoramiento a empresas cuya plantilla global era superior a 1.500.000 trabajadores. Los
consultores no sólo ayudan a los empresarios a identificar y evaluar los riesgos,
sino también proporcionan consejo sobre cómo cumplir con las obligaciones legales y prestan asistencia para el establecimiento de sistemas de gestión de
seguridad y salud laboral. Más información está disponible en la página web específica de la OSHA para las pequeñas y medianas empresas. Más datos
En el lado del “palo” es destacable la insistencia de OSHA en recordar a los trabajadores cuáles son sus derechos en lo tocante a salud y seguridad, por ejemplo mediante este amplio folleto (32 páginas, 2012)
O mediante la exhibición (legalmente obligatoria desde hace muchos años en
todos los centros de trabajo) del siguiente póster.
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