1 mar 2011

Convenios incluirán mediación obligatoria

La figura del mediador entre empresas y trabajadores va a ganar protagonismo en los convenios.
La reforma que negocian sindicatos y patronal potenciará el papel de la mediación, hasta ahora voluntaria, en las relaciones laborales.
Se trata de evitar bloqueos y, en la práctica, de acortar la prórroga indefinida que tiene ahora el convenio desde que expira hasta que entra en vigor el nuevo.
Tanto UGT y Comisiones Obreras como CEOE proponen iniciar la negociación antes de que el convenio caduque y pautar todo el proceso, según documentos internos de los agentes sociales.

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